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为什么会出现求职恐惧心理?主要有5种原因
2020-11-20 来源:家庭医生在线

现在很多公司纷纷复工,因为受到疫情因素,很多工厂纷纷面临着倒闭的风险。这让员工很是恐惧不安,内心存在着求职恐惧感,这是什么原因。

为什么会出现求职恐惧心理?

1、担心工作难找

有很多大学生有文凭,但没有相关的工作经验而导致找工作频频碰壁。其实通过大学生专设的供需见面会等渠道,每个人的条件和机会是均等的。大部分外资公司喜欢用刚毕业的大学生,因为他们有热情和个性,有很强的可创新。作为刚毕业的大学生,工作时要把目光放得长远一些,不要一味的追求其待遇,只有吃得苦中苦,才方为人上人。把握一切学习机遇,这样才能让自己变得更强大。

2、技能过时

只有掌握市场最新的动向和行业才能受到公司的重视。若担心技能落后的话,应该多学习新技能,可以参加在就业培训来改善自己的欠缺。但知识和技能并不是立马能改善的,应聘时需坦然面对自己的不足。

3、担心一切重新开始

重新选择职业时,势必有很多需要学习的地方和知识,特别是面对求职的多个环节和同事之间的关系以及企业文化。不要有太多的顾虑,调整好职业规划,正确评价自身技能,对自己准确定位,学会扬长避短。

4、担心自己的薪酬少

很多人担心再次找工作时,薪资比原来的还要少。其实每个人都希望自己拥有丰厚的报酬来实现自我价值,但不能盲目和他人比较,有属于自己的定位。实事求是的定位至关重要,不要因为一时的薪资低而失去自信心。向往更高的目标,脚踏实地的做好每一件事情。

5、长时间失业仍然没有结果

对于多年没有工作的人来说,需结合自己的能力来选择适合自己的工作。若积极的找工作都得不到满意的答复,需做好检讨工作,看看应聘过程中是否出现了偏差。此外结合自己的经验专业来寻找合适的企业和职位。

温馨提示

勇于面对一切,结合自己的自身优势以及劣势,重新调整职业规划,要做到扬长避短,给自己准确定位,学会在工作中寻找自己的快乐。不要过度和他人比酬劳,若盲目攀比的话可造成心理上的失衡。


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责任编辑:朝艳

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